菲律賓9G工作簽證 · 9G簽證代辦（工簽）：條件、材料、流程

菲律賓9G工作簽證，也常被叫作9G簽證、9G工簽、9G工作簽，或者直接叫「菲律賓工作簽證」，説的都是同一種簽證：外國人受僱於菲律賓本地公司時辦理的預安排就業簽證（9(g) Pre-arranged Employment Visa）。辦理順序固定為先辦 AEP（勞工部 DOLE 外國人就業許可），再辦 9G（移民局 BI），由僱主發起。

“Under Section 9(g) of Commonwealth Act No. 613 (the Philippine Immigration Act of 1940), this non-immigrant visa is granted to foreign nationals entering for pre-arranged employment, as authorized by Section 20 of the same Act. This status also extends to their spouse and unmarried children under twenty-one (21) years of age, whether accompanying the principal or following to join them.”
—— 菲律賓移民局《公民服務章程》（Citizen’s Charter）2026 年第一版（官方 PDF） · 9(G) 商業類轉簽條目

這段官方定義寫死了三件事：法源是 CA 613 第 9 條 (g) 項、簽發授權在同法第 20 條；它屬於非移民類簽證；主申請人的配偶與未滿 21 歲的未婚子女可隨行或後續投靠。

所需資料：

護照原件+簽證原件+白底照片
辦理週期：4-6周

*自己公司辦理週期2-3個月

9G簽證是什麼：9G工簽、9G工作簽證、菲律賓工作簽證是一回事

9G 出自《1940 年菲律賓移民法》（Commonwealth Act No. 613）第 9 條 (g) 項、簽發授權見同法第 20 條，屬於「非移民類·預安排就業」簽證：由菲律賓本地僱主為某個具體崗位擔保外籍員工。簽證與這家公司、這個崗位綁定，換公司要重新辦理。移民局 9G 專頁對適用人羣的原話是「Foreign nationals who are proceeding to Philippines to engage in any lawful occupation, whether for wages or salary or other forms of compensation」——合法受僱取酬即可，不按行業限定（移民局 Pre-arranged Employment Visa (9G) 頁面）。

它和靠婚姻的 13A、靠投資的 SIRV、退休類的 SRRV 是完全不同的路。9G 的前置是 AEP，依據《勞動法典》（Presidential Decree No. 442）第 40 條由勞工部簽發。AEP 解決「能不能僱你」，9G 解決「能不能在菲律賓長期居留工作」，兩證缺一不可。

菲律賓9G工作簽證辦理流程：先 AEP，後 9G

9G 不是單獨一張簽證，它掛在僱傭關係上，辦理順序被前後鎖死：

AEP（勞工部 DOLE 外國人就業許可）——先取得，含公示期
9G（移民局）——憑 AEP 遞交，簽發年限按僱傭合同定；移民局 9G 頁面按 1 年 / 2 年 / 3 年三檔列示，並把擔保僱主分成「Top 1,000 Corporations」與非前 1000 兩類分別適用（移民局 9G 頁面）

順序不能反。AEP 沒下來，9G 連入口都進不去。

9G 在移民局內部通常分兩段：預批審核僱主資質、職位合理性與申請人背景，最容易因材料不全或公司税務文件過期而反覆補件；落實是預批通過後繳費、貼簽或蓋章，並同步辦理 ACR I-Card 採集與制卡，這一段人必須在菲律賓境內。

9G工簽申請條件：僱主、崗位與申請人

僱主：在菲律賓合法註冊，具備 SEC（或 DTI）註冊與 BIR 税務登記。9G 由僱主作為申請主體發起，員工個人無法自行申請
崗位：要通過勞動力市場測試——崗位在指定渠道公開招聘，證明本地找不到合適人選，並附技能轉移方案
申請人：學歷、資歷與崗位職責對得上；月薪要達到崗位標準，否則在 AEP 階段就會被卡

9G簽證所需材料清單

AEP 階段（以勞工部 DOLE 當期受理安排與表格為準）：

僱主填寫的 AEP 申請表與申請函，加蓋公司印章
公司 SEC 或 DTI 註冊證、Articles of Incorporation、市長營業執照（Mayor's Permit）
僱傭合同或委任書，寫明職位、職責、薪資、合同期限
護照身份頁與現行簽證頁複印件
學歷證書與工作資歷證明（外國文件通常需認證或 Apostille，中文件需正式翻譯）
本地招聘公示證明與技能轉移方案
申請人的 TIN（BIR 税號）

9G 階段：菲律賓移民局《公民服務章程》2026 年第一版（官方 PDF）在 9(G) 商業類轉簽條目下列出 11 條標準材料，另按公司形態、是否受管制職業、是否委託聯絡官、是否帶家屬分列情形材料：

申請人與擔保僱主聯名致移民局局長的申請函
填妥的非移民簽證綜合申請表 CGAF（章程標註的表格編號是 BOC04.QF.002 Rev. Lev. 0，可在移民局表格頁下載）
護照資料頁，以及最近一次入境、現行合法停留頁
僱傭合同或委任、選任文件，須載明報酬數額、僱傭期限與職位性質職責的完整描述
僱主最近一期企業所得税申報表及完税憑證
勞工部 AEP 及其繳費收據
公司外籍與菲籍員工人數的公證聲明
移民局清白證明（BI Clearance Certificate）
保證書或經公證的擔保函
申請人的 BIR 税號（TIN）
ACR I-Card 申請（須隨附繳費收據複印件、CGAF 原件、護照頁與 AEP 複印件）

這裏有兩處常見誤傳值得對一下：本地招聘公示記錄與技能轉移方案屬於 AEP 階段，章程的 9(G) 標準清單裏沒有這兩項；公司註冊文件（法人的 SEC 註冊證、公司章程與一般信息表，獨資的 DTI 商號登記與市長營業執照）列在「情形材料」裏，按公司形態二選一。材料的翻譯、認證、公證往往最耗時，建議先讓顧問預審再遞件。

遞件的形式規矩：章程寫死的四條

下面四條寫在章程每一份服務條目末尾的 General Remarks 裏，是窗口不收件最常見的原因（移民局《公民服務章程》2026 年第一版）：

“All documents required for submission must be complied with, arranged in the order as listed in the Checklist of Documentary Requirements (CDR), compiled in a legal size (8½ x 14 in.) folder and shall be submitted within the prescribed period, if applicable.”
—— 移民局《公民服務章程》2026 年第一版 · General Remarks

材料要按清單順序排列，裝進 8½ × 14 英寸的 legal size 文件夾——不是 A4
所有宣誓書、聲明書必須是原件且經公證
在菲律賓簽發的民事登記文件（出生證、結婚證、死亡證等）必須是 PSA 原件
境外文件必須由對簽發地有管轄權的菲律賓駐外使領館認證，或在文件由駐菲使館簽發時由菲律賓外交部 DFA 認證，非英文的要附英文翻譯

9G簽證要多久、誰來辦

9G 由僱主作為申請主體發起，員工個人無法自行申請。僱主須具備 SEC 註冊與 BIR 税務登記。

移民局在章程裏把 9(G) 轉簽歸入 「Highly Technical」——這是三檔辦理複雜度裏的最高一檔；章程並多處註明，依《便利營商與政府服務效率法》（Republic Act No. 11032）第 9 條，此類事項的法定辦理時限可再延長一次、額外 20 天。卷宗最後還要由移民局委員會（Board of Commissioners）集體審議簽發。這是自辦週期長的制度性原因，不是窗口在拖（移民局《公民服務章程》2026 年第一版）。

週期上，由易行協辦通常 4–6 周；企業自行辦理常見 2–3 個月。差別主要來自材料是否一次性齊備、DOLE 公示期，以及移民局當期排期。分階段的時間拆解見9G 全流程時間表。

9G工簽多少錢：費用由哪幾部分組成

9G 的總費用不是一個固定數，通常由三部分組成：政府規費（AEP、9G、ACR I-Card 等，按主管機關當期收費）、文件費用（學歷資歷認證或 Apostille、翻譯、公證）以及服務費。崗位、合同年限、是否加急、材料要不要補正，都會影響總額。易行按個案報價，聯繫顧問即可拿到明細。

等批期間能上班嗎：PWP 臨時工作許可

9G 審批期間要先上崗的，另辦 PWP（Provisional Work Permit，臨時工作許可）過渡，避免「人已到崗、簽證還在路上」的無證工作。章程對 PWP 適用人的原話是「Issued to a foreign national during the pendency of an application for pre-arranged employment visa」——只在 9G（或 9D）申請審理期間簽發，用表 CGAF BI Form CGAF-002-Rev 3 遞交（移民局《公民服務章程》2026 年第一版）。PWP 和 SWP（特別工作許可）是兩回事：SWP 給不打算辦 9G 的短期工作用，不能拿來長期頂替 9G。有效期與可續次數以移民局現行規定為準。

拿到9G之後：ACR I-Card、年度報到與續簽

ACR I-Card：落地後辦理外國人登記身份證，並完成指紋、照片採集。開户、出入境、續簽都會用到
年度報到：法源是《1950 年外國人登記法》（Republic Act No. 562）第 10 條，章程逐字寫的是「ALL registered aliens shall, within the first sixty (60) days of every calendar year, report in person to the Bureau of Immigration (BI) Main Office at Intramuros, Manila; or to the nearest participating office」——每個日曆年的頭 60 天內本人到場（即 1 月 1 日至 3 月 1 日這一窗口），未滿 14 歲的由父母或法定監護人代為報到；網上取號走移民局 e-Services。逾期會產生罰款（移民局《公民服務章程》2026 年第一版）
9G工簽續簽：到期前提前辦理，AEP 也要同步在到期前更新，兩條時間線要對齊。見9G 工作簽續期怎麼辦

離職、降簽與換僱主

換公司：9G 與擔保僱主強綁定，換到新公司要由新僱主重新申請 AEP 與 9G，不能「帶簽跳槽」。見9G 換僱主怎麼辦
離職降簽：離開擔保僱主後，應把 9G 降簽（downgrade）為 9A 臨時訪客簽證，並註銷 ACR I-Card 與 AEP。不辦就離境或轉投新東家，身份會懸空。見離職離境前工簽降級
9G工簽被查、掛靠風險：見9G 工簽被移民局查了怎麼辦

常見卡點

月薪未達崗位標準——在 AEP 階段就會被卡，不是到移民局才發現
掛靠他人公司——一旦被查，9G 連帶失效，還可能影響後續申請
AEP 過期但 9G 還在——簽證不會自動失效，但此時上班已屬違規
僱主主體不合規——公司註冊或税務登記有問題，申請主體資格不成立

找易行辦，你只需要準備身份文件

9G 由僱主發起，但真正耗人的是中間那些來回：AEP 公示、材料補正、移民局排期、以及員工與公司兩頭的時間對不上。這條線我們從 2016 年做到現在，材料預審、DOLE 與移民局兩段遞件、進度跟催、領證，全程一站式；哪幾步必須本人到場、哪幾步公司要蓋章，我們提前講清楚，不讓您和員工白跑。

易行國際旅行社（YIXING TRAVEL CONSULTANCY INC.）· 菲律賓馬卡蒂 · 中文 / 英文 / 菲律賓語三語團隊
SEC 註冊號 CS202009551 ｜移民局認證 BI Accreditation No. CA-202624381-1（有效至 2027 年 6 月 30 日）｜勞工部 DOLE 認證 · 退休署 PRA 認證

👇 想知道貴公司這個崗位能不能批、要多久、費用怎麼算，直接聯繫易行顧問做一對一評估
🟢 WhatsApp / 💬 微信：+63 915 709 1463　✈️ Telegram：@visaph09

常見問題

9G簽證、9G工簽、菲律賓工作簽證是一回事嗎？

是同一種簽證。正式名稱是 9(g) 預安排就業簽證，大家習慣叫 9G簽證、9G工簽、9G工作簽或菲律賓工作簽證。它由菲律賓本地僱主擔保，先辦 AEP 再辦 9G。

AEP 和 9G 先辦哪個？

先辦 AEP（勞工部 DOLE 的外國人就業許可），取得後再向移民局遞 9G。順序不能反，AEP 是 9G 的前置條件。

9G 能不能由員工自己申請？

不能。9G 由僱主作為申請主體發起，員工個人無法自行遞交。僱主須具備 SEC 註冊與 BIR 税務登記。

菲律賓9G工作簽證要多久？

由易行協辦通常 4–6 周；企業自行辦理常見 2–3 個月。差別來自材料一次性齊備程度、DOLE 公示期與移民局排期。審批權在政府部門，週期不承諾。

9G工作簽證有效期幾年？

常見 1–3 年，按僱傭合同與移民局批准的期限定，可以續簽。到期前要提前辦理續簽，AEP 也要同步更新。

9G工簽多少錢？

沒有統一價。總費用由政府規費、文件認證翻譯公證費用和服務費組成，崗位、合同年限、是否加急都會影響。易行按個案報價，聯繫顧問可拿到明細。

換僱主需要重新辦嗎？

需要。9G 與具體僱主綁定，換公司要走新僱主的 AEP 與 9G 流程，原簽證按規定註銷或轉換，期間身份要提前安排好銜接。

離職後 9G 要降簽嗎？

要。離開擔保僱主後，應把 9G 降簽為 9A 臨時訪客簽證，並註銷 ACR I-Card 與 AEP。不辦就離境或直接轉投新僱主，身份會懸空，可能產生逾期或影響下次辦證。

9G 辦理期間護照在移民局，還能出境嗎？

要看處在哪個階段。部分階段可申請取回護照或辦理出境許可，部分階段不建議離境。具體以個案與移民局當時規定為準。

公司註銷或關門了，9G 還有效嗎？

不會自動一直有效。僱傭關係終止後身份會在特定時點失效，需要儘快核實狀態並安排轉換或離境，拖延可能產生逾期。

9G簽證可以在網上查詢嗎？

目前沒有公開的網上查詢渠道。想確認自己的 9G 狀態是否正常、是否存在掛靠風險，可以聯繫易行顧問做 9G 身份評估，掛靠被查的處理見9G 工簽被移民局查了怎麼辦。

持9G工簽出境要交離境税嗎？

一般要交。在菲律賓連續停留滿一年以上的外國人，以及持長期居留身份的外國人，屬於離境税（travel tax）的法定繳納人。停留滿六個月以上離境通常還要辦 ECC。繳納標準以 TIEZA 最新公告為準，詳見菲律賓離境税要不要交。

9G簽證代辦靠譜嗎？代辦能替你做哪幾步

9G 由僱主發起，員工個人無法自行申請，代辦替代不了僱主的申請主體身份。正規代辦能做的是材料預審、DOLE 與移民局兩段遞件、進度跟催與領證提醒；審批權始終屬於政府部門。選代辦先核對對方的 SEC 註冊號與移民局認證編號。

這條線我們處理過的情形

審批權完全屬於菲律賓政府部門。易行提供材料輔導與代辦服務，不承諾結果。具體規費與服務費請聯繫顧問按個案説明。

菲律賓9G工作簽證（9G工簽）

菲律賓9G工作簽證（9G簽證/9G工簽）怎麼辦：AEP在前，僱主才是申請人